समय उड्छ, पाइलाहरू मौन छन्
२०२१ को दोस्रो आधामा, नयाँ पर्दा खोलिएको छ
नयाँ प्रस्थान, नयाँ अध्याय
Zhanzhi समूह जारी रहनेछ
स्थिरतामा प्रगति खोज्नुहोस्, नवीनता र विकास गर्नुहोस्

सँगै नयाँ मापदण्डहरू निर्माण गर्नुहोस्, नयाँ माइलस्टोनहरू सँगै खोल्नुहोस्, र सँगै प्रतिभा सिर्जना गर्नुहोस्
2021 झान्झी समूहको अर्ध-वार्षिक व्यापार बैठक अगस्ट 6 देखि 8 तारिख सम्म शाङ्घाईको पश्चिमी उपनगर होङकियोमा आयोजित भएको थियो।बैठकमा समूहका कार्यकारी र सहायक कम्पनीका महाप्रबन्धकसहित २३ जनाको सहभागिता रहेको थियो ।बैठकको एजेन्डामा सहायक कम्पनीहरूको व्यापार डेटा, व्यवस्थापन र स्रोत खरिदमा मोडेल छलफल, फेइचाङ प्लेटफर्म व्यवस्थापन विषयहरू र मानकीकरण कार्यको सुरुवात, संगठनात्मक संरचनाको परिचय र चार प्रमुख मोड्युल योजनाहरूमा छलफलहरू समावेश थिए।बैठकको वातावरण राम्रो थियो र सामग्री विस्तृत थियो, जसले सबैलाई एक अर्काबाट सिक्ने अवसर प्रदान गर्यो र निश्चित प्रेरणा र लाभहरू प्राप्त गर्यो।

समूहको महाप्रबन्धक सूर्य:
बैठकको तीन दिने एजेन्डा संक्षिप्त र विषयवस्तु स्पष्ट थियो, यस प्रतिवेदनमा रिपोर्ट गरिएको त्रैमासिक-त्रैमासिक तथ्याङ्कले प्रस्तुत प्रगति र हाइलाइटहरू पुष्टि गर्दै।यद्यपि यो वर्षको पहिलो छमाहीमा टर्मिनलहरूको अनुपातको वृद्धिले अपेक्षाहरू पूरा गर्न सकेन, टर्मिनलहरूको कुल संख्या अझै पनि निश्चित हदसम्म बढेको छ।हामी हाम्रा आफ्नै फाइदा र बेफाइदाहरू मूल्याङ्कन गर्न सक्छौं र डाटामा खन्ने गरेर अझ वस्तुनिष्ठ र सावधानीपूर्वक प्रगति गर्न सक्छौं, र विश्वास गर्छौं कि डाटामा खन्नेले व्यवसायको विकासलाई पनि मार्गदर्शन गर्नेछ।कार्यात्मक विभागहरू, व्यावसायिक विविधता व्यवस्थापन, उद्योग विभाजन, र आन्तरिक पारस्परिक शिक्षा र मूल्य सिर्जना गर्न सन्दर्भमा जोड सहित वर्षहरूमा नवीन उपायहरूको निर्देशन र क्रमिक स्थापना भविष्यमा बिस्तारै प्रतिबिम्बित हुनेछ।मलाई के कुराले सान्त्वना र आत्मविश्वास दिन्छ कि हाम्रो सोच, दिशा र कार्यनीति बिस्तारै नजिक आउँदैछ।बाहिरबाट हाम्रो मूल्याङ्कन धेरै उच्च छ, तर हामी वास्तवमा बाहिरी मूल्याङ्कन जति राम्रो छैनौं, र हामीले कडा परिश्रम गरिरहनु पर्छ।हामी बिस्तारै अरूले हामीलाई के सोच्छन् र भविष्यको विकासमा विश्वस्त हुनुपर्दछ।
समूहका अध्यक्ष चेन:
तीन दिने बैठक जानकारीले भरिएको थियो, जसले भविष्यको विकासमा समूहको विश्वासलाई पनि बलियो बनायो।सर्वप्रथम, हामी सबैको प्रयास र उपलब्धिहरूको पूर्ण रूपमा पुष्टि गर्छौं।श्री सुनको नेतृत्वमा, समूहले कठिनाइहरू पार गर्दै रेकर्ड बिक्री र नाफा हासिल गर्यो।समूहका कर्मचारीको प्राविधिक गुणस्तर परीक्षणमा खडा हुन सक्छ भन्ने कुराले फेरि प्रमाणित गरेको छ ।तिनीहरूले समूह व्यवस्थापनको मानकीकरण, फुजियानको मार्केटिङ मोडेलको पुन: उत्पादनशीलता, मानव संसाधन र प्रशासनको लागि नेतृत्व प्रशिक्षणको व्यावसायिकता, वित्तीय विश्लेषणको डिजिटलाइजेशन, र फिच्याङको व्यवसायको आधुनिकीकरणमा भएको प्रगतिलाई पूर्ण रूपमा पुष्टि र प्रोत्साहन दिए।यसका साथसाथै अहिले समूहले धकेलिरहेको मानक कार्यको थालनी गर्ने आशा र विश्वास छ ।मानकीकरण कार्यको प्रारम्भ, यदि यसलाई वैज्ञानिक रूपमा प्रस्तुत र सही रूपमा कार्यान्वयन गर्न सकिन्छ भने, हामीलाई उच्च र बलियो बनाउन मद्दत गर्नेछ, र हाम्रो व्यापार स्तरको विस्तार र हाम्रो व्यवस्थापन स्तरको सुधारमा अतुलनीय प्रभाव पार्नेछ।
२०२१ "१४ औं पञ्चवर्षीय योजना" को पहिलो वर्ष र समूहको विकासको लागि ऐतिहासिक वर्ष हो।व्यापार मापनको विस्तारको साथ, समूहले सावधानी अपनाउन र प्रवृत्तिको फाइदा लिन आवश्यक छ।विकासको तत्परता र संकटको चेतना दुवैतर्फ सबैले राष्ट्रिय नीतिमा ध्यान दिने र राष्ट्रिय विकासको दिशा अनुरुप हुने आशा राखेको छु ।देशको अनुकूल नीतिको निर्देशनमा सघन खेती र उद्यमहरूको डाउन-टू-अर्थ विकास गर्नुपर्दछ।

भविष्यमा, हामीले हाम्रो प्रतिभा देखाउन आवश्यक छ, र हामीले हाम्रो व्यावहारिक विकास अवधारणालाई बलियो बनाउनेछौं, र एकै समयमा संकटमा प्रतिक्रिया दिन, कम्पनीको महान् लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न उत्कृष्ट योगदान दिन, र लेख्न जारी राख्नेछौं। Zhanzhi को विकास मा नयाँ अध्याय।

बैठकमा सहभागी सबैले सांघाई पुजियाङको सुन्दर दृश्यको अवलोकन गरेका थिए।सबैजना Huangpu नदी याटमा चिसो हावा उडाउँदै थिए, कामको बारेमा कुराकानी गर्दै, र आराम महसुस गर्दै।
यो बैठक समूह अनुभवको ठूलो आदानप्रदान र मापदण्डको स्थापनामा ठूलो छलफल थियो।बैठकबाट सबैको विश्वास दृढ भयो, दिशा स्पष्ट भयो, उत्साह बढ्यो।वर्षको दोस्रो आधामा, हामी बैठकको आवश्यकता अनुसार कडा मेहनत गर्नेछौं।आउनुहोस् हामी नयाँ मापदण्डहरू निर्माण गर्न, नयाँ कोसेढुङ्गाहरू खोल्न, र सँगै प्रतिभा सिर्जना गर्न सँगै काम गरौं!